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工资统计表，用于员工年度工资统计使用的表格，包含每月工资信息及奖金、补助等薪资情况，自动计算公式可帮助HR快速统计员工年度工资。

标准劳动合同，是人力资源社会保障局出具的终稿，是标准通用的劳动合同模板，供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。可自行选择劳动合同期限，下载即用。

企业员工关系管理技巧中，针对企业员工关系中常见的问题进行罗列及技巧，包含了员工关系管理、员工沟通管理、员工冲突管理、优化内部管理等几大部门，作为HR员工关系管理技巧参考。

解除终止劳动合同证明书，是劳动者重新就业的证明文件之一，是原单位为离职员工出具的解除劳动合同的证明；劳动者重新就业，应向新的用人单位提交此证明。

员工保密协议，是公司与员工除劳动合同外单独签订的保密协议，内含详细的保密协议内容，与签订的《劳动合同书》具有同等法律效力，由双方约定后签订生效。

公司员工晋升制度，包含员工晋升、调岗、降职三种情况下的管理制度，对每种情况均做了详细的描述及情况处理，可作为公司员工晋升变动制度参考使用。

人力资源总监岗位职责表，包含岗位职责和任职要求两部分，文档详细的描述了总监岗位的工作及具备职能，适用于招聘人力资源总监岗位时做参考使用，

绩效考核的方案参考，是针对人力资源部制定的绩效考核方案，考核内容由工作业绩和综合素质两部分组成，以月度为单位进行考核，方案可下载参考。

餐饮行业考勤表，是专门为餐饮行业员工的工作特性制定的考勤表模板，内含“出勤、休半天、休息、补休、提休、假修、病休、事假”等多种考勤符号。适合餐饮业使用的考勤表。

事业单位职级表，是某事业单位的职级表，内含管理人员、专业技术人员、单位工人三种类型的岗位职级以及薪资标准，可作为公司员工职级参考表使用。

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这份员工个人工资单明细表，工资单可使员工个人了解月工资明细，格式非常规范，工资单包括有员工基本工资，月奖金、交通补贴等福利，以及应扣薪资，基本包括了工资单应有的内容。HR使用该工资单明细表模板时可以直接打印裁剪，非常方便!

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上海退工单可打印，员工离职后，用人单位应将第三联退工通知单和《劳动手册》以及职工参加社会保险个人缴费情况的证明一并交被退人员。退工通知单上的退工日期应为终止或解除劳动关系的实际日期、落款日期为办理退工手续日期。被退人员可持上述材料，进行失业登记及办理申领失业保险金手续等事宜。

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劳动合同word范本免费下载，这份免费下载的合同范本根据《中华人民共和国劳动法》制定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本劳动合同范本，共同遵守本劳动合同所列条款。劳动合同约定劳动合同期限、工作内容和义务、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇、劳动纪律、劳动合同的变更、解除、终止、续订等条款。

本范本是由广东省劳动和社会保障厅编写的劳动合同模板，符合《劳动法》、《劳动合同法》规定，适合广东省多数企业。合同内容包括：合同期限、工资内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、合同的变更等。

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